أصحاب النظريات!

أصحاب النظريات

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كَثُر في زماننا هذا الخبراء، وكثر المستشارون، وكَثُر من يدّعون العلم والمعرفة، والاهم من ذلك ان هؤلاء استطاعوا في الفترة الأخيرة كسب ثقة الناس، وهنا لا أُعمم، بل ان هناك فعلاً من يمتلك العلم والمعرفة، وفعلا هناك خبراء في مجالات مختلفة، وكذلك مستشارون.

ما أود الحديث عنه هنا هم اصحاب النظريات، وهم كُثُر، وهم الاشخاص الذين يميلون الى التنظير اكثر من وضع الحلول العملية وذلك لان خبرتهم في الحقيقة إما اكاديمية بحته، أو انهم لا يستطيعون تحويل خبرتهم النظرية الى عمليه، وبالتالي تكون قيمتهم مفقوده.

هؤلاء الاشخاص نجدهم يجيدون الكتابة على اللوح، يجيدون التحدث وضرب الأمثلة، ولكن ان نظرنا الى نتائجهم وجدناها سلبيه، أو أن معدل الانجاز لديهم بسيط، ولكن في نفس الوقت هؤلاء الاشخاص نحتاج اليهم، ولكن أين؟

نحتاج هؤلاء الاشخاص في مجالات عدة لعل أهمها التدريب والتطوير، فالنظريات مهمه، مثل نظريات الادارة والقياده وغيرها من النظريات التخصصيه، وهؤلاء الاشخاص قد يفقدون العنصر العملي في شخصيتهم ولكنهم يملكون القوة في نظرياتهم وسبل توصيلها للناس، وبالتالي فوجودهم مهم في الحياة ولكل مؤسسة وشركه.

ما أريد الوصول اليه هو انه يجب وضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وهنا على القائد والمدير في نفس الوقت التنبه الى شخصية هذا الخبير او المستشار، هل هو ممن يملك النظريات العمليه؟ ام النظريات البحته؟ ومن ثم يقوم بالاستفاده منه بالشكل المناسب.

وهنا أود التنبيه على هذه النقطه، فوضع شخص يملك نظريات بحته في منصب حساس يتطلب التنفيذ العملي قد تترتب عليه نتائج كارثيه، والعكس صحيح، فالشخص العملي قد لا يملك المهارات لنقل هذه الخبره، وهذا الأمر أيضا لا ينطبق على الجميع ولكن يجب التنبه له.

مررت شخصيا قبل عدة سنوات بتجربة العمل مع شخص من اصحاب النظريات البحته، ولا اخفيكم ان هذا الشخص أمضى قرابة السبعة أشهر يحاول ان يدير مشروعاً مهما للمكان الذي يعمل به دون جدوى، وكن الاحظ الجهد الكبير الذي يقوم به والهمة العالية التي يملكها، ولكن في نهاية المطاف لم يحقق المشروع الاهداف المرجوه وبالتالي تم اقالة هذا الشخص، وهذا كان درسا له وللجميع أيضاً بما فيهم المدير الذي كان يدير هذا الشخص، لذلك فمن الضروري وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وتحديد وتقييم قدرات كل شخص وملاحظة الاداء ومجالات الخبرة بعنايه.

 

وفقكم الله

لا تنتظر أن يأتيك أحدٌ ليُعلمك!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قد تكون ممن يعمل في وظيفه، وقد تكون صاحب شركة او تجارة، في كل الحالات يجب على الانسان ان يطور نفسه دوما، فالإنسان جُبل على طلب العلم، ولكي يحقق الانسان اهدافه التي وضعها يجب ان يطور قداته ومهاراته وثقافته على الدوام. وان نظرنا للموضوع بشكل واقعي، فقد تكون تعمل في […]

المزيد..

ادارة الفعاليات.. نصائح للنجاح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعتبر مجال ادارة الفعاليات من المجالات الهامة في التسويق والعلاقات العامة، وأي مجال آخر، فهو بحر واسع لا حدود له، وهو ايضا اداة حساسة لصورة الشركة والمؤسسة، لذلك يجب عدم إغفال جانب الجودة عند التخطيط لأي فعالية. هناك نقاط رئيسية انصح اي شخص يعمل في هذا المجال أخذها بعين الاعتبار، […]

المزيد..

الاغراق الإعلامي.. ملاحظات ونصائح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سأتحدث اليوم عن نقطة بسيطة ولكنها هامه، وهي الإغراق الإعلامي الذي تقوم به بعض الشركات والمؤسسات بهدف التأكد من معرفة الجمهور بكل ما يدور في الشركة من آخر الأخبار والاحداث والخدمات وغيرها. ووجهة نظري الشخصية في ذلك ان الإغراق الإعلامي له أثر سلبي وعكسي، فالعبرة ليست بالأرقام بل بالجودة ومتى […]

المزيد..

التواصل الاعلامي.. بشكله الصحيح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أكتب لكم اليوم عن عملية التواصل الاعلامي بشكل عام، حيث انتشرت مفاهيم كثيرة لتعريفها ولكنني لم أجد حتى اليوم مفهوماً واحداً يصف عملية التواصل بشكل شامل وصريح. في رأيي أن مفهوم التواصل الاجتماعي لا ينبغي أن يكون مقتصراً على الادوات فقط، بل أن يكون أعمق من ذلك، فنجد الكثير من […]

المزيد..

تلميحات سريعة حول مهارة التحدث أمام الجمهور

التحدث للجمهور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته التدرب على التحدث امام الجمهور مهارة أساسية يجب على أي انسان اكتسابها، وذلك لفوائدها المتعددة، وهناك الكثير من الطرق لاكتساب هذه المهارة ولعل أهمها التدرب على يد مدرب محترف في هذا المجال، وهناك الكثير من هؤلاء المدربين المعتمدين، وبعضهم من المشاهير كالاعلاميين والخبراء وغيرهم، حيث أن هذه المهارة تكتسب وتتطور […]

المزيد..

هكذا أدير عملي.. خدمات وبرامج تجعل من حياتك في منتهى السهوله

Dropbox_Logo1

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف أدير عملي كل يوم؟ هل هناك وسيلة لتحسين ذلك؟ كيف أنجز المهام بأسهل طريقة؟ وأتابعها.. كيف أحرص على معرفة كل جديد في المجالات التي أهتم بها؟ كل هذه الأمور يمكن الحصول عليها بكل سهولة ويسر، واليكم الحل اليكم مجموعة من التطبيقات والبرامج التي أستخدمها شخصياً بشكل يومي، تطبيقات لن […]

المزيد..

كيف نجحت؟ قصص نجاح الشركات الكبرى

فكرة مميزة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نسمع يومياً بشركات عملاقة تنضم لساحة المنافسة في شتى المجالات، بعض هذه الشركات تفشل والآخر منها ينجح بل ويحقق نجاحات باهره، ولكن بالتأكيد هناك أسرار وعوامل لنجاح وفشل الشركات،ومن أهمها الفكرة وتوقع المستقبل وتوفير الظروف الملائمة للنجاح. في هذه التدوينة أضع لكم بعض الاقتباسات من كتاب قرأته للكاتب ديفيد ليستر […]

المزيد..

شركات العلاقات العامة – الجزء الثاني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعود اليكم أحبائي لإكمال سلسلة شركات العلاقات العامة، وسأتحدث في هذا الجزء الثاني والأخير عن عدة نقاط ضرورية، يجب وضعها في الحسبان عند التفكير في التعاقد مع هذه الشركات، وهذه النقاط ستساعدكم ليس فقط في اتخاذ قرار التعاقد، بل أيضاً في وضع صيغة التعاقد، وكيفية التعاقد مع شركات ذات سمعة […]

المزيد..

التخطيط المهني.. حان وقته!

التخطيط المهني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   أكتب لكم اليوم عن جانب مهم لكل موظف يعمل أو عمل يديره، ولكل صاحب طموح يود تحقيق أهداف في حياته العملية، وأتحدث هنا عن التخطيط المهني، وذلك لأنه ان لم يخطط الشخص مسيرته المهنية ويضع لها أهداف، فسيكون قد اضاع وقته وجهده دون اية منافع. متى آخر مره خططت […]

المزيد..